\u00bfQu\u00e9 se puede hacer con una foto de clips y una caja de chat de Zoom?<\/p>\n
Bastante, y podr\u00eda ser justo lo que se necesita para abrir un debate sobre la innovaci\u00f3n y la capacitaci\u00f3n de los l\u00edderes de servicio.<\/p>\n
\"Vamos a jugar a un juego llamado 'Atrezzo'\", dijo el reverendo. MaryAnn McKibben Dana<\/a>Ministro presbiteriano, autor y entrenador. \"Aqu\u00ed tienes una foto de unos clips. En el cuadro de chat, quiero que propongas algunos usos alternativos de los clips\".<\/p>\n Las respuestas inundaron el chat mientras los comisarios de la Presbiterio de Florida Central<\/a>de diciembre participaron en la reuni\u00f3n en l\u00ednea. La gente sugiri\u00f3 que pod\u00edan utilizarse como joyas, herramientas para extraer tarjetas SIM de tel\u00e9fonos inteligentes y ganz\u00faas.<\/p>\n Esta l\u00fadica apertura de una sesi\u00f3n plenaria reflej\u00f3 el enfoque interactivo que la Rev. Dana aport\u00f3 al presbiterio para ayudarle a explorar el tema \"Potenciar el liderazgo de servicio\". Este tema es la cuarta marca del Iniciativa Congregaciones Vitales<\/a>un proceso de transformaci\u00f3n de la iglesia del Agencia Misionera Presbiteriana<\/a> arraigada en \"pr\u00e1cticas espirituales intencionales y conexiones relacionales\". El presbiterio est\u00e1 inmerso en el primero de un proceso de dos a\u00f1os \"que busca ayudar a evaluar, discernir y vivir en acciones transformadoras que aumenten la vitalidad\", seg\u00fan el manual Congregaciones Vitales.<\/p>\n Una nueva realidad<\/strong><\/p>\n La sesi\u00f3n plenaria, titulada \"\u00bfAd\u00f3nde ha ido todo el mundo? Empowering Servant Leadership in a Post-Covid World\", reconoci\u00f3 la nueva realidad que ocupan las congregaciones y los consejos, en los que la gente participa tan f\u00e1cilmente en la vida de la iglesia desde sus oficinas y salones como desde las salas de confraternidad y los santuarios.<\/p>\n Citar un ensayo de Diario Praxis<\/em>El Rev. Dana dijo que los sabios sab\u00edan que la pandemia no ser\u00eda una ventisca, ni siquiera un duro invierno, sino una \"peque\u00f1a edad de hielo\" que alterar\u00eda fundamentalmente la Iglesia. \"Covid est\u00e1 pasando de ser una pandemia a una endemia, pero mientras tanto, los cambios culturales se han acelerado. \u00bfQu\u00e9 significa esto para el sacerdocio de todos los creyentes y la comunidad de fe?\"<\/p>\n El Rev. Dana invit\u00f3 a los participantes a considerar una de una lista de preguntas de reflexi\u00f3n relacionadas con la marca de potenciar el liderazgo de servicio, tales como,<\/p>\n Encontrar un lugar sostenible<\/strong><\/p>\n A continuaci\u00f3n, comparti\u00f3 las reflexiones de Jan Edmiston, Presb\u00edtero General de Presbiterio de Charlotte<\/a>y Carey Nieuwhof<\/a>Dana, experta en liderazgo eclesi\u00e1stico, hizo hincapi\u00e9 en las lealtades cambiantes no s\u00f3lo de los asistentes a la iglesia, sino tambi\u00e9n del personal. \"Lo importante es concentrarse en los que se quedan, no perseguir a los que se fueron\", aconseja Dana. Lamentar la p\u00e9rdida ayuda a desviar la atenci\u00f3n de lo que fue a lo que es y, lo que es m\u00e1s importante, a lo que puede ser y lo que ser\u00e1\".<\/p>\n En esta nueva realidad, el hogar ha surgido como un nuevo centro. Los l\u00edderes que esperan que la gente venga a ellos se dar\u00e1n cuenta de que es m\u00e1s inteligente ir a la gente. \u00bfQu\u00e9 significa esto para su contexto?<\/p>\n Dana respondi\u00f3 a esta pregunta aconsejando que las iglesias y los l\u00edderes deben ser \u00e1giles. Esa agilidad es el resultado de introducir peque\u00f1os cambios graduales en lugar de grandes cambios. Hacer una serie de peque\u00f1os cambios conduce a un ritmo sostenible, algo \"no negociable\" en las circunstancias actuales. Las iglesias y los l\u00edderes tambi\u00e9n mantienen un ritmo sostenible cuando dominan el arte de decir \"No\", programar el descanso y dejar de hacer lo que no funciona. A lo largo de este proceso de cambio gradual, la clave est\u00e1 en concederse mutuamente la gracia.<\/p>\n S\u00ed, y ... <\/strong><\/p>\n Bas\u00e1ndose en su libro de 2018 Dios, la improvisaci\u00f3n y el arte de vivir<\/em>, Dana centr\u00f3 el pleno en la regla cardinal de la improvisaci\u00f3n: decir \"S\u00ed, y...\". Esto no niega la importancia de decir \"no\". M\u00e1s bien, decir \"S\u00ed, y...\" redirige el impulso, se basa en \u00e9l o lo interpreta de una manera nueva.<\/p>\n Cuando el mundo parece desmoronarse, recibir y reconocer esa realidad es fundamental. El improvisador permanece despierto, no se centra en s\u00ed mismo y hace algo fruct\u00edfero. \"Piensa en una persona, en un ministerio, en una sesi\u00f3n a la que puedas ayudar a seguir adelante... s\u00f3lo hace falta un 'y'\", instruy\u00f3 Dana.<\/p>\n El reverendo Dana tambi\u00e9n esparci\u00f3 la sabidur\u00eda de pensadores de la improvisaci\u00f3n como Patricia Madson<\/a> y Samuel Wells<\/a> en la sesi\u00f3n plenaria antes de invitar a los participantes a reflexionar sobre c\u00f3mo pueden abrazar el lugar donde est\u00e1n ahora, no donde estaban hace dos a\u00f1os, o donde les gustar\u00eda estar. Esta pr\u00e1ctica espiritual de la presencia, en t\u00e9rminos de Madson, evita la evaluaci\u00f3n cr\u00edtica de una situaci\u00f3n dada (que s\u00f3lo ve lo que est\u00e1 mal en ella) y la evaluaci\u00f3n cient\u00edfica (que elimina cualquier opini\u00f3n o pasi\u00f3n). En su lugar, el m\u00e9todo del improvisador consiste en ver el don en la situaci\u00f3n.<\/p>\n Pensamiento de dise\u00f1o <\/strong><\/p>\n Dana cerr\u00f3 la presentaci\u00f3n con una breve introducci\u00f3n al Design Thinking y sus implicaciones para potenciar el liderazgo de servicio. Involucr\u00f3 a los participantes en un ejercicio llamado \"mapeo de experiencias\", utilizando el ejemplo de lo que una familia joven tiene que hacer para llegar con sus hijos al culto dominical. El ejercicio result\u00f3 instructivo para que los l\u00edderes reconocieran que la empat\u00eda, la narraci\u00f3n de historias y el tiempo juntos son elementos vitales del proceso de DT, que tambi\u00e9n se conoce como \"dise\u00f1o centrado en el ser humano\".<\/p>\n Se trataba de un anticipo del taller del d\u00eda siguiente, titulado \"Dise\u00f1a tu ministerio\", que profundizaba en un proceso de pensamiento de dise\u00f1o.<\/p>\n Rev. Jody Mask sirve como Pastor Asociado de la Iglesia Presbiteriana Markham Woods en Lake Mary, Florida. Obtuvo su Maestr\u00eda en Divinidad en el Seminario Teol\u00f3gico de la Universidad de Dubuque en el programa de educaci\u00f3n a distancia. Tambi\u00e9n ha servido como asistente administrativo para el Presbiterio de la Florida Central, donde actualmente preside el comit\u00e9 de nominaciones y co-anfitri\u00f3n del podcast \"The Central Florida Presbycast\". Le encanta su mujer, Ellen, correr a distancia y disfrutar de la naturaleza.<\/em><\/p>\n \u00a0<\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" What can you do with a photo of paper clips and a Zoom chat box? 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