{"id":9969,"date":"2020-08-12T16:39:04","date_gmt":"2020-08-12T20:39:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.presbyterianfoundation.org\/?p=9969"},"modified":"2023-12-04T13:39:58","modified_gmt":"2023-12-04T18:39:58","slug":"women-church-planters-of-color-gather-for-summit","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/presbyterianfoundation.louderstaging.com\/es\/resources\/news\/women-church-planters-of-color-gather-for-summit\/","title":{"rendered":"Las mujeres de color de la Iglesia se re\u00fanen en una cumbre virtual"},"content":{"rendered":"

Muchas cosas son \"diferentes\" en 2020, y lo diferente puede ser una magn\u00edfica oportunidad para la transformaci\u00f3n, algo de lo que o\u00edmos hablar durante la primera jornada de la Cumbre de G\u00e9nero 3, coordinada por ISAAC (Espacio innovador para el cristianismo asi\u00e1tico-americano<\/a>) y celebrada virtualmente.<\/p>\n

Financiada a trav\u00e9s de una generosa subvenci\u00f3n del Instituto Louisville y patrocinada por numerosas organizaciones, entre ellas la Fundaci\u00f3n Presbiteriana, la Cumbre de G\u00e9nero es una conferencia de tres d\u00edas que pretende reunir a los principales pensadores y recursos para apoyar un cambio sist\u00e9mico que lleve al p\u00falpito a m\u00e1s mujeres y a m\u00e1s mujeres de color.<\/p>\n

Como moderador del panel Dra. Kay Higuera Smith<\/a> de la Universidad Azusa Pacific, la experiencia de las mujeres crea un espacio para pensar en una forma diferente de hacer iglesia y en lo que significa vivir en el reino de Dios. ISAAC y la Cumbre de G\u00e9nero trabajan activamente para que las voces de las mujeres salgan a la luz.<\/p>\n

La Cumbre atrae a un gran n\u00famero de asistentes<\/strong><\/p>\n

\"\"Aunque hubo cierto pesar por no poder estar juntos en persona como estaba previsto, con m\u00e1s de 50 personas en la sala de zoom y cientos m\u00e1s de todo el mundo vi\u00e9ndolo en FacebookLive, todos sintieron profundamente las oportunidades de compartir, aprender y crecer.<\/p>\n

El Rev. Dr. Young Lee Hertig, Director Ejecutivo de ISAAC, dio la bienvenida a todos los asistentes y nos present\u00f3 a Rev. Dr. Edwin Aponte<\/a>Director Ejecutivo del Instituto Louisville, que abri\u00f3 la conferencia desafiando a todos con las palabras de Eduardo Galeano, \"somos lo que hacemos para cambiar lo que somos\", que tradujo como \"somos lo que hacemos para cambiar lo que somos\". Vincul\u00f3 estas poderosas palabras al llamamiento de Pablo en Romanos 12:2, recordando a los participantes: \"no os conform\u00e9is a este mundo, sino transformaos por medio de la renovaci\u00f3n de vuestra mente\".<\/p>\n

Hubo muchas oportunidades para renovar las mentes y considerar las oportunidades de transformaci\u00f3n cuando los asistentes escucharon a un panel de mujeres plantadoras de iglesias de las comunidades asi\u00e1tica y latina.<\/p>\n

Las grandes preguntas que se plante\u00f3 el grupo fueron por qu\u00e9 ser plantador de iglesias y en qu\u00e9 se diferencia esa experiencia como mujer y como mujer de color. La Rev. Jeya So, cofundadora y co-ministra de Anchor City Church en San Diego, habl\u00f3 sobre su profundo amor por la iglesia y su insatisfacci\u00f3n que la llev\u00f3 a rechazar la queja y a abrazar la imaginaci\u00f3n de lo que la iglesia podr\u00eda ser. Cont\u00f3 que una vez que empez\u00f3 a imaginar, \"comenz\u00f3 la afirmaci\u00f3n del trabajo\" y naci\u00f3 una forma diferente de amar a la gente estando \"presente y encarn\u00e1ndose en la comunidad\".<\/p>\n

Jes\u00fas estaba en la comunidad<\/strong><\/p>\n

Rev. In\u00e9s Valasquez-McBryde<\/a>capell\u00e1n del Seminario Fuller, pregunt\u00f3 a los participantes: \"\u00bfD\u00f3nde estaba Jes\u00fas?\" y les record\u00f3 a todos que \u00e9l estaba \"desarrollando relaciones en la comunidad, comiendo y bebiendo a su manera en la comunidad\", mientras explicaba que hacer algo de manera que desestabilice las normas es la acci\u00f3n que crea el espacio para que el esp\u00edritu de Dios se mueva y transforme.<\/p>\n

Hubo un profundo reconocimiento de que en una estructura eclesi\u00e1stica que hist\u00f3ricamente ha sido masculina, ser mujer y ser mujer de color crea obst\u00e1culos que pueden ser muy dif\u00edciles de superar. Eso es, por supuesto, lo que la Cumbre de G\u00e9nero pretende ofrecer al crear un espacio en el que debatir estrategias para superar los obst\u00e1culos, pero el reconocimiento del reto result\u00f3 fortalecedor para los participantes. La reverenda Karla Stevenson, sacerdote anglicana, dijo a las participantes: \"Tened confianza en qui\u00e9nes sois y en qui\u00e9nes Dios os est\u00e1 guiando a ser\". Vel\u00e1squez-McBryde proclam\u00f3: \"Ten\u00e9is lo que hace falta, pero har\u00e1 falta todo lo que ten\u00e9is\".<\/p>\n

A pesar de los singulares desaf\u00edos a los que se enfrentan las mujeres en el ministerio y las mujeres de color en la plantaci\u00f3n de iglesias, lo que qued\u00f3 claro desde el primer d\u00eda de la conferencia fue que el esp\u00edritu santo se estaba moviendo de maneras que podr\u00edan ser inquietantes, pero que tambi\u00e9n ser\u00edan transformadoras.<\/p>\n

La pastora Jennifer Chou, de la Jesus Knows My Name Ministry - Iglesia sin muros<\/a> ofreci\u00f3 un buen recordatorio a todos de que si est\u00e1s haciendo la obra de Dios, lo mejor que puedes hacer cuando te enfrentas a lo que parece un muro infranqueable es rezar: \"Este es tu ministerio. No s\u00e9 c\u00f3mo hacerlo. Gu\u00edame\".<\/p>\n

\"\"Maggie Harmon es la responsable de Relaciones Ministeriales para la zona suroeste. Trabaja con las congregaciones para crear una cultura de generosidad, ofrece seminarios y talleres, elabora planes de donaciones y recaudaci\u00f3n de fondos para los ministerios y asesora a los comit\u00e9s de liderazgo, finanzas, mayordom\u00eda y dotaci\u00f3n. Env\u00ede sus comentarios sobre este art\u00edculo a <\/em>robyn.sekula@presbyterianfoundation.louderstaging.com<\/em><\/a>. <\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

So many things are \u201cdifferent\u201d in 2020, and different can be a wonderful opportunity for transformation which is something we heard quite a bit about during day one of Gender […]<\/p>\n","protected":false},"author":43,"featured_media":9983,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[117],"tags":[],"class_list":["post-9969","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/presbyterianfoundation.louderstaging.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9969","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/presbyterianfoundation.louderstaging.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/presbyterianfoundation.louderstaging.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/presbyterianfoundation.louderstaging.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/43"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/presbyterianfoundation.louderstaging.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9969"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/presbyterianfoundation.louderstaging.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9969\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":45403,"href":"https:\/\/presbyterianfoundation.louderstaging.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9969\/revisions\/45403"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/presbyterianfoundation.louderstaging.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9983"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/presbyterianfoundation.louderstaging.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9969"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/presbyterianfoundation.louderstaging.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9969"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/presbyterianfoundation.louderstaging.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9969"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}